Resumen del curso PLAN DE IGUALDAD
| Objetivos |
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| Informar e impulsar a la Comisión Negociadora del grupo ASIDMA en la necesidad y beneficios de los planes de igualdad para las empresas. |
| Contenido |
| Plan de Igualdad: Concepto y contenido. Objetivos. Fases del Plan de igualdad. Acciones o medidas. Indicadores de seguimiento y evaluación. Estructura del documento final. Diagnóstico de situación: Concepto, contenido, objetivos y responsabilidades. Fases del diagnóstico. Fuentes de información. Ejes de análisis. Gestión de los Recursos Humanos. Informe de resultado. Implementación del Plan de igualdad: Registro del Plan de igualdad. Comunicación al personal. Seguimiento y evaluación. Ayudas y subvenciones para planes de igualdad. Responsabilidades empresariales en materia de igualdad. Distintivo en igualdad. |