Resumen del curso IGUALDAD EN LA EMPRESA
| Objetivos |
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| - Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito organizacional. - Realizar un recorrido histórico entre las actuaciones llevadas a cabo por los organismos internacionales para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su consolidación en relación con el ámbito laboral. - Reflexionar sobre las causas y las formas del acoso sexual y acoso por razón de sexo; observar la situación en España y la legislación y medios para su erradicación; y, finalmente, conocer los protocolos para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo. |
| Contenido |
| 1.- Conceptos básicos en torno a la cultura empresarial y la igualdad efectiva de mujeres y hombres *Conceptos en torno a la igualdad efectiva de mujeres y hombres *Cultura empresarial igualitaria 2.- Aproximación a la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales *Naciones Unidas y la organización internacional del trabajo *Unión Europea *España 3.- Acoso sexual y acoso por razón de sexo: sistema de prevención. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo *Acoso sexual y acoso por razón de sexo *Medidas para la erradicación del acoso sexual y del acoso por razón de sexo *El acoso psicológico en el trabajo: mobbing. |