Resumen del curso MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Objetivos
Dar a conocer un abanico de herramientas que permitan mejorar el trabajo en equipo de los empleados que conforman la dirección. Esto permitirá mejorar no sólo la eficiencia y los resultados del trabajo de éstos, sino también:
*las reuniones cotidianas de trabajo,
*la Dirección y coordinación de proyectos
*La mejora de la comunicación entre profesionales
*El incremento de la motivación.
*El clima laboral de la empresa
 
Contenido
*Definición de Motivación y Gestión de Equipos
*Realización de las siguientes dinámicas de Trabajo en Equipo:
*Dinámica 1: PRESENTACIÓN
*Dinámica 2: CONSTRUCCIÓN
*Dinámica 3: ROLE-PLAYING
*Dinámica 4: DEBATE ENTRE LOS PARTICIPANTES