Resumen del curso LIDERAZGO CONSCIENTE

Objetivos
Generar consciencia del papel de influencia y relevancia de las personas
que dirigen equipos. Entrenar habilidades que mejoren el liderazgo y
mejoren el sentimiento de utilidad y pertenencia en las personas que
forman parte de los equipos. Aprender a comunicar de manera más
efectiva y orientada a la adhesión de personas a un proyecto.
 
Contenido
1. Punto de partida. Liderazgo consciente. Qué y para qué. Grupo y equipo: ¿Dónde estamos?
2. Tendencias de liderazgo y consecuencias en los equipos. Competencias y preferencias en liderazgo.
3. Equipos poco efectivos: los roles que nos frenan. Raíces, consecuencias y habilidades para salir de ellos
4. Las habilidades del líder consciente: intrapersonales e interpersonales. El poder de la responsabilidad
5. Creación colectiva estimuladora. Herramientas de adhesión para el cliente interno
6. Estilos comunicativos y efectos. El arte de lo asertivo: comunicación eficaz para generar equipos. Feedback y resolución de conflictos
7. Empatía y necesidades del equipo.
8. Conclusiones y cierre