Resumen del curso MOTIVACION Y GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJO

Objetivos
1.- Desarrollar habilidades de liderazgo: Inspirar y guiar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes.
2.- Fomentar la motivación: Mantener a los equipos motivados y comprometidos.
3.- Mejorar la comunicación: Optimizar la comunicación interna del equipo.
4.- Gestionar conflictos: Identificar y resolver conflictos dentro del equipo.
5.- Promover el trabajo en equipo: Crear un ambiente de colaboración y apoyo mutuo.
6.- Aumentar la productividad: Mejorar la eficiencia y efectividad del equipo.
7.- Establecer objetivos claros: Definir y comunicar objetivos alcanzables alineados con la empresa.
8.- Evaluar el desempeño: Evaluar y mejorar el rendimiento de los miembros del equipo.
 
Contenido
1.- Introducción a la Gestión de Equipos
Tipos e importancia de los equipos de trabajo.
2.- Liderazgo y Motivación
Estilos de liderazgo.
Técnicas de motivación.
3.- Comunicación Efectiva
Principios y técnicas de comunicación.
Superación de barreras comunicativas.
4.- Resolución de Conflictos
Identificación y estrategias de resolución.
5.-Trabajo en Equipo
inámicas y roles en el equipo.
Creación de un ambiente colaborativo.
6.- Productividad y Eficiencia
Técnicas de gestión del tiempo.
Optimización de procesos.
7.- Definición de Objetivos
Técnicas para definir objetivos claros.
Alineación con la visión de la empresa.
8.- Evaluación del Desempeño
Métodos de evaluación y retroalimentación.
9.- Casos Prácticos y Ejercicios
Análisis de casos y simulaciones.
Ejercicios prácticos y discusiones grupales.