Resumen del curso Team Building Motivacional

Objetivos
1.- Fortalecer la cohesión del equipo y mejorar las relaciones interpersonales.
2.- Fomentar la comunicación interna y la colaboración entre miembros.
3.- Aumentar la motivación y el compromiso del equipo.
4.- Identificar y aprovechar fortalezas individuales en beneficio del grupo.
5.- Desarrollar liderazgo compartido y mejorar la toma de decisiones.
6.- Mejorar la resolución de conflictos dentro del equipo.
7.- Promover la creatividad e innovación en la resolución de problemas.
8.- Alinear al equipo con los valores y objetivos de la organización.
 
Contenido
1.- Introducción al Team Building : Importancia de la cohesión y beneficios para la organización.
2.- Comunicación y Dinámicas de Grupo : Técnicas de comunicación efectiva y cooperación.
3.- Motivación y Compromiso : Estrategias para mantener la motivación del equipo.
4.- Roles y Fortalezas : Identificación de roles y aprovechamiento de habilidades.
5.- Resolución de Conflictos : Técnicas para gestionar y resolver conflictos.
6.- Creatividad e Innovación : Fomento de ideas innovadoras y resolución creativa de problemas.
7.-Liderazgo Colaborativo : Desarrollo de liderazgo compartido y toma de decisiones participativas.
8.-Evaluación y Feedback : Reflexión sobre el progreso y plan de acción para la mejora continua.
El curso incluye teoría y actividades prácticas para una mayor integración de los conceptos.