Resumen del curso PLANIFICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
| Objetivos |
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| *Analizar los resultados conseguidos en el 3er trimestre del 2024 por departamentos y compararlos con los previstos en el Plan Estratégico. *Posteriormente, trazar el plan de acción para el 4º Trimestre de2024 por departamentos y compartirlos con el resto del equipo. *Realizar un trabajo por departamentos que permitan una cohesión de todo el equipo de trabajo. |
| Contenido |
| PUNTO 1. Análisis 3er TRIMESTRE 2024 (Jul-Sept) *Resultados 3er. Trimestre 2024. *Objetivos, previsiones o presupuesto 4º Trimestre *Comparación resultados-objetivos. *Acciones (actividades y tareas) y/o decisiones que me han permitido alcanzar los objetivos. *Obstáculos (o amenazas) que me han perjudicado en el camino a alcanzar las metas del trimestre. PUNTO 2. Diseño de un Plan de acción 4º Trimestre 2024 (Oct-Dic) con los siguientes puntos: *Objetivos 4T 2024. *Segmento de clientes (a quién te diriges) *Actividades/Tareas a realizar para cumplir los objetivos (y quienes van a realizarlas, además de indicar el responsable de supervisar la realización). *Recursos Necesarios *Posibles Dificultades/obstáculos *Soluciones a los posibles obstáculos *Cronograma de actividades (timing) *Apoyos necesarios (personas de la empresa o colaboradores externos que os puedan ayudar a conseguir vuestros objetivos) *KPI's (criterios o métodos para evaluar el progreso). *Seguimiento/desviaciones PUNTO 3. Realizar dinámicas de cohesión de equipos por departamentos. |