Resumen del curso FORMACIÓN EN IGUALDAD, PLANES DE IGUALDAD Y PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO LABORAL

Objetivos
- Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito organizacional.
- Realizar un recorrido histórico entre las actuaciones llevadas a cabo por los organismos internacionales para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su consolidación en relación con el ámbito laboral.
- Reflexionar sobre las causas y las formas del acoso sexual y acoso por razón de sexo; observar la situación en España y la legislación y medios para su erradicación; y, finalmente, conocer los protocolos para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
 
Contenido
Módulo I: Conceptualización del acoso sexual y/o por razón de sexo

Módulo II: Planes de igualdad concepto, contenidos, partes que lo conciertan, ámbito, evaluación y seguimiento

Módulo III: Protocolo de actuación frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, concepto ámbito de aplicación y canal de denuncias

Módulo IV: Rol de la comisión negociadora de igualdad y la comisión de seguimiento.