Resumen del curso Formación LGTBI en las empresas

Objetivos
1.Sensibilizar sobre la diversidad LGTBI y su importancia en el entorno laboral.
2.Comprender el marco legal y normativo relacionado con la igualdad y la no discriminación en el ámbito empresarial.
3.Promover buenas prácticas para la inclusión de personas LGTBI en la empresa.
Fomentar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso e igualitario para todas las personas.
 
Contenido
Módulo 1: Introducción a la Diversidad LGTBI en el Entorno Laboral (1 hora)
Conceptos clave: identidad de género, orientación sexual, expresión de género.
Breve historia y avances en derechos LGTBI.
Importancia de la inclusión en las empresas.
Módulo 2: Marco Normativo y Políticas de Igualdad (1 hora)
Legislación vigente en materia de diversidad e inclusión laboral.
Obligaciones empresariales en igualdad y no discriminación.
Políticas y protocolos internos para la inclusión.
Módulo 3: Buenas Prácticas y Casos de Éxito (1 hora)
Acciones para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo.
Ejemplos de empresas con políticas de éxito en diversidad LGTBI.
Beneficios de la diversidad en la cultura organizacional.
Módulo 4: Estrategias para la Gestión de la Diversidad (1 hora)
Cómo abordar situaciones de discriminación y acoso.
Lenguaje inclusivo en la comunicación corporativa.
Creación de redes de apoyo y aliados dentro de la empresa.