Resumen del curso GENERACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
| Objetivos |
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| El reto es llevar a sus participantes a trabajar en equipo en un ambiente relajado y divertido, a través de una acción combinada única que secuencia actividades lúdicas y de impacto estratégico. Las competencias fundamentales que se debería desarrollar en esta formación serían las siguientes: − Revitalizar la Energía y Motivación de todo el profesorado que participa en el taller. − Animar a pasar un rato agradable y de trabajo en equipo. − Alentar la participación de todos y cada uno de los participantes en el taller. − Cohesionar aún más si cabe, el equipo de trabajo. − Intentar coordinar las actividades de los miembros y clarificar las aportaciones de cada uno de ellos. − Generar un contexto de trabajo lúdico y divertido. |
| Contenido |
| Presentación y formación de Equipos ➢ Se trabajarán los siguientes conceptos: ➢ Competencias de un buen docente Teatro educativo ➢ Se trabajarán los siguientes conceptos: ➢ Responsabilidad vs victimismo Juego de Construcción ➢ Se trabajarán los siguientes conceptos: ➢ Exigencia vs excelencia Números en la espalda. ➢ Se trabajarán los siguientes conceptos: ➢ Bienestar Organizacional: aulas felices ➢ Características Equipo Ideal Dinámica de VISIÓN. ➢ Se trabajarán los siguientes conceptos: ➢ Visión vs sueño |