Resumen del curso COACHING

Objetivos
Los primeros exponentes del coaching tenían como objetivo el desarrollo personal o profesional. Recurriendo a estrategias de motivación, reflexión y análisis, el coach se centraba en mejorar la autoestima y reconducir las metas de las personas que acudían a él, las cuales provenían de cualquier campo o disciplina.
 
Contenido
1. Qué es un proceso de Coaching
2. Definición de objetivos
3. Método DANCE de Coaching
4.Implementación de acciones de mejora
TIPO DE COACHING
- Coaching personal o de vida
- Coaching Ejecutivo
- Coaching Empresarial
PRINCIPIOS DEL COACHING
MODELO DE INTERVENCIÓN A TRAVÉS DEL COACHING
- Indagación.
- Evaluación
- Análisis de la información y Diseño del Plan de Desarrollo
- Explicación del plan al coachee
- Sesiones uno a uno
- Manejo de Quiebres
- Cierre del proceso