Resumen del curso TALLER DE LIDERAZGO
| Objetivos |
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| Generar consciencia del papel de influencia y relevancia de las personas que dirigen equipos. Entrenar habilidades que mejoren el liderazgo y mejoren el sentimiento de utilidad y pertenencia en las personas que forman parte de los equipos. Aprender a comunicar de manera más efectiva y orientada a la adhesión de personas a un proyecto. |
| Contenido |
| 1.Punto de partida. Liderazgo consciente. Qué y para qué. Grupo y equipo: ¿Dónde estamos? 2.Tendencias de liderazgo y consecuencias en los equipos. Competencias y preferencias en liderazgo. 3.Equipos poco efectivos: los roles que nos frenan. Raíces, consecuencias y habilidades para salir de ellos 4.Las habilidades del líder consciente: intrapersonales e interpersonales. El poder de la responsabilidad 5.Creación colectiva estimuladora. Herramientas de adhesión para el cliente interno 6.Estilos comunicativos y efectos. El arte de lo asertivo: comunicación eficaz para generar equipos. Feedback y resolución de conflictos 7.Empatía y necesidades del equipo. 8.Conclusiones y cierre |